第 7 章 — 不干涉的參與：卡巴拉管理心理學
在第一道門我們建立了心態，在第二道門建立了結構。現在迎來了烈火的考驗：CEO 管理的不是「源質 (Sephirot)」，他管理的是會疲憊的人、會耗盡的錢，以及毫無預警降臨的危機。
開篇：當 CEO 選擇不作決定時
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